Hoy en día, el mercado laboral cambia sin parar. ¿Cómo destacar? Simple: ponte al día con lo que realmente buscan las empresas. Este año, las habilidades clave se centran en la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones, el manejo fluido de herramientas tecnológicas y un enfoque hacia la sostenibilidad. Incluir las skills que las empresas quieren ver en CV no solo mejora tus oportunidades de ser seleccionado/a, sino que también ayuda a destacar entre otros candidatos
En este artículo te cuento cuáles son las habilidades o skills más demandadas por las empresas este 2025. Trabájalas y añádelas a tu CV para sobresalir entre el resto de candidatos/as. ¡Empiezo!
1. Digital Proficiency
Dominio de las herramientas digitales
Hoy en día, el manejo en entornos digitales no es solo un “plus”; es esencial. Desde coordinar equipos en plataformas virtuales hasta dominar herramientas de comunicación online, saber moverse en el mundo digital es de lo más valorado por las empresas. Así que, si te manejas bien con estas herramientas, no te lo guardes: ponlo en tu CV para asegurarte de que los reclutadores lo noten.
Quédate con este dato: según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023, el 85% de las empresas encuestadas identifican el aumento de la adopción de tecnologías de vanguardia para impulsar la transformación en su organización.
2. Data Literacy
Interpretación y uso de datos
En la era digital, los datos son uno de los activos más valiosos. Contar con una capacidad sólida para interpretar y utilizar datos es crucial, incluso si no eres especialista en el área. La alfabetización en datos (data literacy) se ha vuelto indispensable, ya que permite tomar decisiones informadas y añadir valor real en el día a día. Resalta tu habilidad para trabajar con datos en tu CV; hoy en día, es una de las competencias más demandadas por las empresas.
3. Adaptability
Cultivar tu adaptabilidad
Las skills que las empresas quieren ver en CV no son solo técnicas, también buscan competencias interpersonales.
Por eso la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos es una habilidad que nunca pasa de moda. Si bien lleva unos cuántos años liderando las listas de skills más valoradas por las empresas, en 2024 vendrá pegando aún más fuerte. En un entorno laboral en constante cambio, la adaptabilidad te permite pivotar y enfrentar nuevos desafíos con actitud.
Para que la empresa vea en ti esta habilidad, puedes mostrar en tu currículum ejemplos específicos que demuestren cómo has abrazado y superado situaciones cambiantes en el pasado, o contarlo en la entrevista de trabajo si te preguntan algo relacionado.
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 señala que las transiciones ecológica y digital están creando nuevas oportunidades para las personas y la economía de la UE, pero también requieren una mayor flexibilidad y resiliencia. El 76% de las empresas encuestadas planean reasignar a los trabajadores internamente en los próximos cinco años, lo que implica la necesidad de adaptarse a nuevos roles y tareas.
NUEVO
Estás a 3 meses de empezar a trabajar en Marketing
Así es Future Marketers: un programa intensivo en el que te formas en Marketing y empiezas a trabajar en ello en solo 3 meses.
4. Colaboración remota efectiva
¿Sabes trabajar en equipos remotos?
Con la expansión del trabajo híbrido y remoto, ser capaz de colaborar eficazmente desde cualquier lugar es un must en el mercado actual. Las empresas buscan a quienes saben moverse en equipos virtuales, logrando que los proyectos salgan adelante, pese a la distancia. Resalta en tu CV tu experiencia en colaboración remota, incluyendo ejemplos concretos de cómo has contribuido al éxito de proyectos en este formato.
Si aún no tienes experiencia laboral, no pasa nada: la académica cuenta. Describe las herramientas que has utilizado para coordinar equipos (como Slack, Trello o Zoom) y cómo os habéis organizado para cumplir con los objetivos en equipo, sin importar la ubicación.
5. Tech savviness
Familiarízate con la tecnología
Dicho de otra forma: mantenerse cómodo/a con las tecnologías en evolución, permaneciendo abierto/a a aprender nuevas herramientas y plataformas. Esta es una de las skills que ya se han vuelto indispensables en cualquier empresa, y seguirá siendo relevante mucho, mucho tiempo. La disposición para aprender nuevas herramientas y plataformas demuestra tu capacidad para mantenerte al día en un mundo tecnológico en constante cambio.
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 reveló que los trabajadores tendrán que interactuar con una mayor variedad de tecnologías, desde la inteligencia artificial hasta el IoT, y estar dispuestos/as a actualizar sus conocimientos y competencias de forma continua. Así que asegúrate de resaltar esta habilidad en tu CV.
6. Sustainability Awareness
Conciencia sostenible
La sostenibilidad ha ganado protagonismo en el entorno empresarial, y la conciencia sostenible ya forma parte de los valores de muchas organizaciones. Mostrar una conciencia ambiental en tus hábitos laborales diarios puede marcar la diferencia. Las empresas buscan profesionales comprometidos con prácticas eco-conscientes. Para demostrar esta skill puedes incluir ejemplos específicos de cómo has integrado la sostenibilidad en tu trabajo diario.
7. Integración de la Inteligencia Artificial en tus tareas
Entender cómo la inteligencia artificial (IA) puede optimizar los procesos y mejorar la toma de decisiones es una ventaja competitiva clave. Y es que la IA tiene un potencial transformador en áreas tan diversas como fabricación, marketing, salud y educación.
Para sacarle el máximo partido a la IA, sin embargo, es necesario ir más allá del uso superficial. Las empresas buscan profesionales que entiendan los principios, aplicaciones y limitaciones de la IA y puedan implementarla de forma efectiva. Si tienes experiencia aplicando IA en tus proyectos o tareas, destácalo en tu CV: este conocimiento técnico no solo es demandado hoy, sino que seguirá siéndolo en el futuro.
Según un informe de PwC, el 72% de los líderes empresariales consideran que la inteligencia artificial será una ventaja comercial fundamental en el futuro.
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En resumen: estas skills son las más demandadas por las empresas, así que asegúrate de destacarlas en tu currículum o en la entrevista de trabajo y aumenta tus posibilidades de éxito en tu búsqueda de curro. Y es que las empresas no solo buscan experiencia en el CV, sino también esas skills que destacan de verdad y pueden marcar la diferencia en el día a día.
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