mejores empresas para trabajar en remoto

Mejores empresas para trabajar en remoto

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¿Te gustaría trabajar desde casa o desde cualquier lugar del mundo? Si la respuesta es sí, este artículo es para ti. Lo que voy a hacer es enseñarte algunas de las mejores empresas para trabajar en remoto que están contratando talento joven.

Le pongo la guinda al pastel dándote algunos consejos para postular a estas ofertas y destacar entre el resto de candidatos/a.

Beneficios de trabajar en remoto

Las empresas para trabajar en remoto son aquellas que permiten a sus empleados realizar sus funciones desde cualquier lugar, sin necesidad de acudir a una oficina física. Estas empresas suelen utilizar herramientas digitales para comunicarse, colaborar y gestionar sus proyectos.

¿Sabías que, según estudios de 2023, el 13,8% de la población activa española entre 16 y 74 años ya trabaja 100% en remoto?

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Desde la pandemia, el teletrabajo empezó a popularizarse en España, y con ello, empezamos a conocer de primera mano los beneficios del empleo en remoto. Algunas de las ventajas de trabajar en remoto son:

Ahorras tiempo y dinero en desplazamientos y transporte.

Concilias mejor la vida laboral y personal, al tener más tiempo para dedicar a tu familia, amigos, hobbies, etc.

Aumentas tu productividad, creatividad y motivación, al trabajar en un ambiente más cómodo y relajado.

Accedes a oportunidades de empleo en todo el mundo, sin limitaciones geográficas ni culturales.

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¿Qué perfiles buscan las empresas para trabajar en remoto?

Las empresas para trabajar en remoto buscan principalmente perfiles relacionados con el ámbito digital, tecnológico e innovador. Algunos de los puestos más demandados son:

Desarrolladores web y de software

Diseñadores gráficos y de producto

Especialistas en marketing digital y redes sociales

Redactores de contenido y traductores en marketing digital y redes sociales

Asistentes virtuales, data-entry y administrativos

Consultores y Project Managers

Profesores y formadores online

Digital Sales Managers y Atención al Cliente

Estás a 3 meses de empezar a trabajar en Marketing

Así es Future Marketers: un programa intensivo en el que te formas en Marketing y empiezas a trabajar en ello en solo 3 meses.

Sin embargo, esto no significa que no puedas trabajar en remoto si no tienes una de estas profesiones. Cada vez hay más sectores y áreas que se adaptan al teletrabajo, como la salud, la educación, el turismo, la cultura, etc. Lo importante es que tengas las competencias y las actitudes necesarias para trabajar en remoto, como:

  • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo
  • Habilidad para comunicarse de forma efectiva y asertiva
  • Iniciativa, proactividad y resolución de problemas
  • Autonomía, responsabilidad y compromiso
  • Adaptabilidad, flexibilidad y aprendizaje continuo
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Orientación al cliente y a los resultados
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¿Qué empresas para trabajar en remoto te recomiendo?

A continuación, te voy a enseñar mi selección de las mejores empresas para trabajar en remoto, basándome en los siguientes criterios: son empresas que se caracterizan por ofrecer empleos de calidad, condiciones laborales atractivas y una cultura empresarial orientada al teletrabajo.

Atento/a:

Zapier

Es una compañía 100% remota que ofrece servicios de automatización y centralización para organizar todas las aplicaciones web utilizadas en el día a día en un solo lugar y facilitar el flujo de trabajo.

Actualmente tiene oportunidades de trabajo remoto abiertas para perfiles de distintas áreas de ingeniería, diseño de producto digital, marketing, operaciones, soporte, investigación y desarrollo. Una de las ventajas de Zapier es la cultura empresarial que utiliza, donde no solo se abre a que su fuerza colaboradora de más de 100 personas trabaje desde más de 15 países, sino que además, ofrece beneficios como el salario competitivo, subsidio de desarrollo profesional, política de vacaciones ilimitada, cobertura de salud amplia…

Puedes acceder a todas sus vacantes abiertas haciendo clic aquí.

GitHub

Esta es una plataforma colaborativa de proyectos de software, y funciona como un repositorio o almacén de códigos con control de versiones. Sus oficinas centrales se ubican en San Francisco, California y sus operaciones están organizadas y financiadas nada más y nada menos que por Microsoft.

Es una empresa muy amigable con las políticas del trabajo remoto, por los que entre sus vacantes siempre encontrarás la posibilidad de teletrabajar desde países como Estados Unidos (sin limitaciones por estados), Canadá, algunos países de Europa (incluyendo España), Asia y Oceanía.

Además de la posibilidad de trabajar desde casa, ofrecen otros beneficios notables como un lugar de trabajo inclusivo y culturalmente diverso, seguros con cobertura de salud al 100%, programas de formación académica, cobertura de gimnasio, etc… Ahora mismo puedes acceder a posiciones de empleo abiertas para diseñadores de producto digital, ingenieros, perfiles de recursos humanos, redactores de contenido, ventas, servicios y soporte. Puedes echarles un vistazo haciendo clic aquí.

Toggl

Es una empresa responsable de la creación y mantenimiento de una aplicación de seguimiento del tiempo dedicado a cada tarea laboral, que ayuda a mejorar la productividad y la eficiencia. Es una empresa 100% remota, que cuenta con un equipo de más de 80 personas distribuidas en más de 30 países.

Entre sus valores se encuentran la transparencia, la confianza, la diversión y el aprendizaje. Actualmente podrás encontrar vacantes abiertas para trabajar en remoto como Back-End Developer, Chief Revenue Officer, Financial Controller, .NET Developer y Product Lead, pero siempre están actualizando y extendiendo las posiciones que solicitan hacia otras profesiones digitales y IT. Puedes conocer más detalles haciendo clic aquí.

GitLab

Conocida como la «empresa sin oficinas», GitLab ha sido pionera en el mundo del trabajo a distancia. Esta compañía de software no solo permite a sus empleados trabajar desde cualquier lugar, sino que también les proporciona apoyo para crear un espacio de trabajo óptimo en sus hogares. Además, GitLab fomenta encuentros anuales para fortalecer los lazos entre sus colaboradores. Consulta aquí las vacantes abiertas.

Buffer

Buffer es una plataforma de gestión de redes sociales que ofrece a su equipo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo. Su cultura se centra en la transparencia, la confianza y la autonomía, y su estructura está diseñada para apoyar un estilo de vida flexible y productivo. Estos son sus empleos activos.

Automattic

Los creadores de WordPress también lideran el camino en cuanto a trabajo remoto. Automattic no solo promueve el teletrabajo, sino que también brinda a sus empleados subsidios para viajes y equipamiento de oficina, asegurándose de que tengan todo lo necesario para un ambiente laboral ideal.

Basecamp

Basecamp se ha ganado su reputación por ser una de las empresas más amigables para los trabajadores a distancia. Su filosofía de trabajo es simple: «trabaja desde donde te sientas más productivo». Ofrecen excelentes beneficios y ponen énfasis en la eficiencia del trabajo sobre las horas trabajadas.

Toptal

Toptal conecta a freelancers altamente calificados con empresas, y su equipo interno también disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto. Su red de talentos abarca diseñadores, desarrolladores y expertos en finanzas, todos trabajando desde diferentes partes del globo.

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¿Cómo postular a las empresas para trabajar en remoto?

Si te ha interesado alguna de las empresas que te acabo de enseñar o quieres explorar otras opciones pero ya sabes que el remote-first es para ti, te voy a dar algunos consejos para aplicar a las ofertas de trabajo en remoto y tener más posibilidades de que te contraten:

  • Adapta tu CV y tu carta de presentación a cada oferta, destacando tus habilidades, logros y motivaciones para trabajar en remoto y en esa empresa en particular.
  • Crea un portfolio online que muestre tus proyectos, trabajos y experiencias previas en remoto, y que refleje tu estilo, personalidad y valores.
  • Utiliza las redes sociales profesionales, como LinkedIn, para crear y ampliar tu red de contactos, seguir a las empresas que te interesan, participar en grupos y foros relacionados con el teletrabajo y el sector al que perteneces, y compartir contenido de valor que demuestre tu conocimiento y tu pasión.
  • Prepárate para las entrevistas online, cuidando tanto el aspecto técnico (conexión, sonido, imagen, etc.) como el humano (lenguaje verbal y no verbal, actitud, respuestas, etc.). Investiga sobre la empresa, ensaya las preguntas más frecuentes, muestra interés y entusiasmo, y haz preguntas relevantes.

Las empresas que te acabo de enseñar son solo la punta del iceberg de un mercado laboral cada vez más diverso y globalizado. Si estás considerando dar el salto al trabajo remoto, investiga a fondo y elige una empresa que no solo ofrezca las mejores condiciones laborales, sino que también se alinee con tus valores y expectativas personales.

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