Si siempre has soñado con trabajar en una de las empresas más top del mundo, esta es tu oportunidad. Google está buscando varios perfiles de Marketing y Ventas para el equipo de GCS Iberia en Google Dublín.
Nos hemos enterado gracias al post de LinkedIn de Rocío Beltrán, que actualmente trabaja como PPC Specialist en esta división de Google.
Te resumimos lo que tienes que hacer para aplicar
¿Qué están buscando?
-> Account Managers (Junior y Senior)
-> Accelerated Growth Consultants para Startups
-> Expertos en Relaciones con Agencias de Marketing
-> New Business Experts
-> Expertos en Apps
-> Estudiantes de Negocios y Marketing interesados en prácticas para este verano (¡aplica antes del 25 de octubre!)
Pasos para aplicar
Antes de enviar tu CV por la web, envíale a Rocío por mensaje privado de LinkedIn:
-> Tu CV en inglés
-> El puesto que te interesa y unas 150 palabras (en inglés y en 3º persona) sobre por qué eres ideal para él
-> Tu teléfono (con prefijo internacional) y email (prefencia Gmail)
-> Confírmale que no has aplicado a ninguna posición en Google en los últimos 30 días
Una cosa importante que tienes que saber si decides aplicar a través de este sistema de recomendación es que probablemente Google le ofrezca beneficios a Rocío, la empleada que publica el post. Para Rocío, este programa podría significar una bonificación económica o reconocimiento dentro de la empresa, dado que muchas compañías incentivan a sus empleados por recomendar talento que termine siendo contratado.
¿Por qué te puede merecer a ti la pena aplicar a través de este paso previo? Para ti como candidato, ser referido por un empleado interno puede agilizar el proceso de selección. Tu currículum podría ser revisado con mayor prioridad y no pasar desapercibido entre la gran cantidad de solicitudes que recibe Google. Además, contar con una recomendación personal te da una ventaja sobre otros postulantes, ya que el equipo de reclutamiento confía en la opinión de sus empleados para identificar a personas que encajen con la cultura y valores de la empresa. Así, tienes más posibilidades de ser llamado para una entrevista, y con ello, un paso más cerca de tu objetivo.
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