Acabas de hacer una entrevista de trabajo y ahora te preguntas cómo puedes destacar entre los demás candidatos. Una buena manera de hacerlo es escribir un email de agradecimiento a la persona que te ha entrevistado, y es que este pequeño gesto puede marcar una gran diferencia.
En este artículo, te cuento cómo redactar un email de agradecimiento después de una entrevista, con ejemplos prácticos. Enviar un email de agradecimiento demuestra cortesía y profesionalidad, y además, reafirma tu interés en el puesto.
Esta es una práctica bastante recomendada por los expertos en RR.HH. Además, es una herramienta muy buena si en la entrevista de trabajo te has olvidado de comentar algún aspecto clave que sea de especial relevancia para el proceso de selección, ya que puedes aprovechar el email para añadirlo. Por todo esto, te quiero dar algunas pautas y ejemplos para redactarlo.
¿Cuál es el mejor momento para enviar el email de agradecimiento después de la entrevista de trabajo?
Lo mejor es enviar el email de agradecimiento el mismo día de la entrevista o, como máximo, al día siguiente. Esto muestra tu interés y entusiasmo por el puesto, así como tu atención a los detalles.
Consideraciones adicionales que deberías tener en cuenta
- Deja un tiempo prudencial: si la entrevista fue por la tarde, está bien enviar el email la mañana siguiente. Esto asegura que el/la entrevistador/a lo reciba durante el horario laboral.
- Si coincide con un fin de semana o festivos: si la entrevista fue un viernes o antes de un día festivo, envía el email de agradecimiento el siguiente día hábil. Esto evitará que tu mensaje se pierda en el montón de correos que suelen acumularse durante los fines de semana o festivos.
Cómo escribir un email de agradecimiento
Ahora sí, pasamos a la redacción del email. Primero quiero dejarte unas pautas claras para que entiendas cómo debe ser su redacción, y luego, te enseño ejemplos prácticos para que veas todo esto aplicado. Vamos a las pautas:
1. Asunto que te identifique:
El asunto del correo debe ser específico y directo. La idea es que el/la entrevistador/a lo localice rápidamente. Por ejemplo, puedes poner: «Agradecimiento entrevista para [nombre del puesto] – [Tu nombre]».
2. Al principio del email debes dar contexto:
Dirígete directamente a la persona que te entrevistó. Menciona también el día de la entrevista, el rol para el que te postulas y tu nombre para que el entrevistador te recuerde fácilmente.
3. Agradece la oportunidad y añade o corrige lo que sea necesario
En el primer párrafo, agradece al entrevistador por la oportunidad de haber tenido la entrevista. Muestra tu aprecio por su tiempo y por la información que te proporcionaron sobre el puesto y la empresa.
Además, como te comentaba, escribir un email de agradecimiento también es una excelente oportunidad para agregar cualquier información que olvidaste mencionar durante la entrevista o para corregir algún punto que no quedó claro. Esto puede ayudar a clarificar tus habilidades y experiencias, mostrando tu atención al detalle y tu interés en el puesto.
4. Reafirma tu interés y recuerda tus habilidades
Reafirma tu interés en el puesto y en la empresa. Puedes mencionar algún aspecto específico de la entrevista que te haya impresionado o que te haya motivado aún más. Además, y brevemente, puedes aprovechar para mencionar cómo tus habilidades y experiencia encajan con el puesto y cómo puedes contribuir al equipo.
Nunca está de más destacar tu idoneidad para el puesto.
6. Cierra el email y despídete
Dependiendo de la organización y el rol al que estés aplicando, es esencial ajustar el tono de la despedida al estilo comunicativo de la empresa. Si la empresa es formal o el puesto requiere seriedad, es apropiado usar despedidas como «Cordialmente» o «Saludos». En cambio, si la empresa tiene un entorno más relajado o el puesto es más creativo, puedes optar por despedidas más informales.
Al finalizar el email, recuerda incluir tu nombre completo para dar una impresión profesional. Finalmente, pero no menos importante: antes de enviar el correo, revisa con atención la ortografía, la gramática y la coherencia del texto.
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Para ilustrar cómo puedes aplicar todos estos consejos al redactar tu email para agradecer la entrevista de trabajo, te incluyo varios ejemplos:
Ejemplo Nº1: email formal de agradecimiento
Asunto: Agradecimiento entrevista para [Nombre del Puesto] – [Tu nombre completo]
Hola [Nombre del entrevistador/a],
Espero que te encuentres bien.
Quería agradecerte sinceramente por la oportunidad de entrevistarte para el puesto de [Nombre del Puesto] en [Nombre de la Empresa] el pasado [día de la entrevista]. Aprecio mucho el tiempo que me dedicaste y la información valiosa que compartiste sobre el rol y la cultura de la empresa.
La entrevista reforzó mi interés en formar parte de [Nombre de la Empresa] y estoy entusiasmado/a con la posibilidad de aportar mis habilidades en [mencionar una habilidad o experiencia relevante]. Estoy convencido/a de que mi experiencia en [mencionar una experiencia relevante] me permitirá contribuir positivamente al equipo.
Quería aprovechar este momento para agregar que tengo experiencia en [mencionar alguna habilidad o experiencia que olvidaste mencionar]. Creo que esto también puede ser de gran valor para el equipo.
Quedo a tu disposición para cualquier información adicional que necesites. Agradezco nuevamente tu tiempo y consideración y espero tener noticias tuyas pronto.
Saludos cordiales, [Tu Nombre Completo] [Tu Número de Teléfono]
Ejemplo Nº2: email informal de agradecimiento
Asunto: Gracias por la entrevista para [Nombre del Puesto] – [Tu nombre completo]
Hola [Nombre],
Quiero darte las gracias por la oportunidad de entrevista para el puesto de [Nombre del Puesto] en [Nombre de la Empresa] el [día de la entrevista]. Me encantó conocer más sobre el equipo y el proyecto en el que estáis trabajando.
La entrevista me dejó muy motivado/a con la idea de unirme a [Nombre de la Empresa]. Creo que mis habilidades/experiencia en [mencionar una habilidad o experiencia relevante] pueden ser de gran valor para el equipo.
Además, me gustaría mencionar que tengo experiencia en [mencionar alguna habilidad o experiencia que olvidaste mencionar], lo cual creo que podría ser muy útil para el puesto.
Gracias nuevamente por tu tiempo y por la información compartida. Estoy disponible para cualquier pregunta adicional y espero con interés la próxima etapa del proceso de selección.
Saludos,
[Tu Nombre Completo] [Tu Número de Teléfono]
Ejemplo Nº3: email de agradecimiento después de una entrevista grupal
Asunto: Agradecimiento por la entrevista grupal para [Nombre del Puesto] – [Tu nombre completo]
Hola [Nombre del reclutador],
Espero que estés bien.
Te escribo para agradecerte por la oportunidad de participar en la entrevista grupal para el puesto de [Nombre del Puesto] el pasado [día de la entrevista]. Fue una experiencia muy enriquecedora conocer al equipo y aprender más sobre los objetivos y desafíos de [Nombre de la Empresa].
Estoy muy interesado/a en la posibilidad de unirme a [Nombre de la Empresa] y contribuir con mi experiencia en [mencionar una experiencia relevante]. La entrevista grupal me hizo ver aún más claro cómo podría encajar en el equipo y aportar al éxito del proyecto.
Quería aprovechar este momento para corregir un punto que mencioné durante la entrevista. En relación a [mencionar el punto], me gustaría aclarar que [hacer la corrección o agregar la información omitida].
Muchas gracias nuevamente por tu tiempo y consideración. Quedo atento/a a cualquier actualización sobre el proceso de selección.
Saludos cordiales,
[Tu nombre completo] [Tu número de teléfono]
Esto es todo lo que necesitas saber sobre cómo escribir un email de agradecimiento después de una entrevista. Este pequeño gesto puede tener un gran impacto y ayudarte a destacar entre los demás candidatos. Así que te animo a que muestres proactividad enviando el email, y sobre todo, ¡buena suerte en el proceso!
También te invito a leer otras guías prácticas sobre cómo escribir mails para el proceso de selección.
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