Henry Wang consiguió pasar un proceso de selección de Google con más de 7 fases en 2013. Ahora, le ha compartido a Business Insider el currículum que les envió… y las 5 cosas que ahora cambiaría en él.
Si alguna vez te has preguntado qué se necesita para conseguir un trabajo en Google, Henry Wang, director de Marketing de Producto con cuatro años de experiencia en la gran G, tiene algunos trucos bajo la manga. Pero aquí está el giro: en lugar de lanzarte consejos al aire, Wang ha decidido compartir su propio currículum de 2013, ese pedazo de papel que lo llevó a obtener entrevistas en lugares como Goldman Sachs, Deloitte o, por supuesto, Google.
Y, sorpresa, ha señalado los cinco errores a la hora de hacer su CV que más de 10 años después no volvería a cometer.
Por cierto, nuestra fuente para redactar este artículo ha sido la entrevista que Henry Wang le concedió a Business Insider hace unos días. No te la pierdas.
1. Despeja tu CV: no el exceso de información
Wang no duda en ser honesto sobre su primer error: su currículum grita «horror vacui«. Texto apilado, información amontonada… Para aliviar ese dolor ocular, aconseja una tipografía más limpia y fácil de leer. Arial, Open Sans o Lato son sus sugerencias. Menos es más, amigos.
2. Minimiza el trabajo del reclutador: añade tu minicarta de presentación al principio de tu CV
Según Wang, no le hubiera venido mal resumir su experiencia en dos o tres frases al comienzo del currículum. Nadie tiene tiempo para leer una novela. Una introducción breve y potente puede ser la clave para que el reclutador no se ahogue en un mar de información… y tenga tu atención.
✹ Ejemplo práctico: añade al principio un breve resumen que destaque tus habilidades clave y tus logros más importantes. Por ejemplo, «Profesional del marketing con 3 años de experiencia, especializada en estrategias digitales y aumento de la participación del cliente. Logré incrementar las conversiones en un 30% en mi último rol».
3. Lo nuevo, siempre liderando: mueve la educación hacia abajo y sube la experiencia
¿Tienes dos años de experiencia laboral bajo el cinturón? Wang sugiere que eso debería liderar tu currículum vitae. No es que no debas añadir tu educación, pero cuando ya has estado en el juego laboral, es hora de llevar la batuta con lo que realmente importa: tus logros y experiencia práctica.
4. Muestra tus logros, no tu trabajo: convirtiendo tus tareas en logros
En lugar de enumerar tareas, Wang propone destacar logros. Existen muchas tareas implícitas a los cargos (por ejemplo, si eres Project Manager, ya sabemos que has gestionado equipos y proyectos de forma eficaz). Aprovecha ese espacio en tu CV para resaltar lo que te ha hecho bueno en esa tarea.
✹ Ejemplo práctico: en lugar de simplemente decir «Manejo de campañas publicitarias en Google Ads», transfórmalo en algo medible como «Optimicé las campañas publicitarias en Google Ads, incrementando la tasa de clics en un 25% y reduciendo el costo por clic en un 20%.»
5. Adaptarse a lo que quieres: escogiendo tus batallas
No todas las experiencias laborales son iguales, y Wang lo aprendió de la manera difícil. Como aspirante a un puesto político en Google, lamenta no haber destacado más su experiencia política en lugar de otras experiencias no tan relacionadas con el puesto al que aplicaba. La lección aquí: adapta tu currículum al trabajo que deseas.
✹ Ejemplo práctico: si estás aplicando para un trabajo específico, ajusta tu CV para resaltar experiencias y habilidades relevantes para ese rol en particular. Por ejemplo, si buscas un trabajo en marketing y tienes algún voluntariado que puedas relacionar, enfatízalo. Si antes solo ponías «Voluntariado en eventos comunitarios», cámbialo por «Colaboré en eventos comunitarios alineados con mi pasión por el marketing digital, fortaleciendo mis habilidades de organización y promoción, esenciales para un rol junior en este campo.»
Henry Wang puede haber cometido algunos errores en su currículum de 2013, pero, ahora, como director de su propio negocio de consultoría de startups, podemos decir que superó con creces cualquier tropiezo inicial. ¡Toma nota y aplícate estos consejos para mejorar tu CV!
Yo, como siempre, me quedo por aurorajobs subiendo ofertas de prácticas universitario, primer empleo y puestos junior. ¿Nos vemos ahí?
