Te has pasado semanas o meses en búsqueda de empleo, mejorando tu currículum y preparándote para entrevistas. Has trabajado duro, te has esforzado y, finalmente, ¡lo has conseguido! Ahora es el momento de asegurarte de que tu primer día en el trabajo sea un check en todo.
Aquí te dejo diez consejos prácticos para que empieces con buen pie tu primer día de trabajo y causes una buena primera impresión.
1. Prepara preguntas para tu primer día
Es normal que el primer día tengas un montón de preguntas. De hecho, es recomendable que las prepares con antelación. Tener preguntas demuestra tu interés y tu disposición para aprender. Piensa en cuestiones sobre el funcionamiento del equipo, las expectativas del puesto y cualquier duda que tengas sobre la empresa. No tengas miedo de preguntar, ya que esto mostrará tu curiosidad, tus ganas de aprender y tu motivación. Además, esto te ayudará a adaptarte más rápidamente y a entender mejor tu nuevo entorno.
2. Llega temprano
Siempre es mejor llegar con tiempo de sobra que con prisa. No sabes qué puede ocurrir en el camino, así que sal con tiempo suficiente para evitar cualquier contratiempo. Llegar 15 o 20 minutos antes de la hora estipulada es una buena práctica. Llegar tarde en tu primer día podría crear una mala impresión que podría costarte mucho tiempo revertir. Mostrar puntualidad desde el primer día refleja responsabilidad y seriedad, cualidades muy valoradas en cualquier empresa.
3. Ten preparado tu elevator pitch
Tus nuevos compañeros/as querrán conocerte, así que es útil tener preparado un breve resumen sobre quién eres, qué has hecho y qué vas a hacer en la compañía. Esto no solo te ayudará a presentarte de manera clara y concisa, sino que también te dará confianza al interactuar con otros. Si no sabes lo que es un «elevator pitch», se trata de un discurso breve y directo que resume tu trayectoria profesional y tus objetivos en un tiempo reducido, idealmente en el tiempo que dura un viaje en ascensor. Practícalo hasta que te sientas cómodo/a y natural al decirlo.
4. Sonríe y habla con tus compañeros/as
Tu primer día es una ocasión para establecer conexiones. Una sonrisa sincera puede abrir muchas puertas y hacer que los demás te perciban como una persona accesible y amigable. Aunque seas una persona introvertida, una sonrisa y una actitud abierta pueden marcar una gran diferencia en tus interacciones. No subestimes el poder de una actitud positiva y abierta; puede ayudarte a construir relaciones de trabajo saludables y colaborativas desde el principio.
5. No rechaces invitaciones para tomar un café o comer con tus nuevos compañeros/as
Si tus compañeros/as o tu jefe/a te invitan a almorzar o a tomar un café, no lo dudes y acepta la invitación. Esta es una oportunidad excelente para integrarte en el grupo y entender mejor la cultura de la empresa. Aunque hayas llevado tu propia comida, puedes guardarla para otro momento. Participar en estas actividades sociales te permitirá conocer mejor a tus compañeros/as, entender las dinámicas del equipo y empezar a formar parte del grupo desde el primer día.
6. Escucha y observa
Los primeros días son cruciales para escuchar y observar. Dedica tiempo a entender cómo funcionan las cosas, cuáles son las expectativas de tu jefe/a y compañeros/as, y cómo se toman las decisiones en la empresa. Observa las dinámicas de equipo, los procesos y la cultura organizativa. Esta información será invaluable para adaptarte rápidamente y desempeñar tu trabajo de manera eficiente. Prestar atención a estos detalles te dará una mejor comprensión de tu entorno laboral y te permitirá actuar de manera más estratégica.
7. Proyecta una imagen positiva
Durante los primeros días, todas tus acciones serán observadas con detenimiento. Asegúrate de proyectar una imagen positiva y energética. Todos prefieren trabajar con personas entusiastas y con buena energía. Mantén una actitud proactiva, muestra interés y disposición para colaborar. Recuerda que una primera impresión positiva puede abrir muchas puertas y facilitar tu integración en el equipo.
8. Comprende las expectativas
Es fundamental que entiendas claramente cuáles son tus responsabilidades y las expectativas de tu jefe/a. A menudo, hay una diferencia entre lo que se dice que debes hacer y lo que realmente se espera de ti. Mantén una comunicación abierta con tu superior/a y asegúrate de conocer bien tus tareas. Muestra tu proactividad y disposición para dar un poco más, buscando siempre superar las expectativas.
9. Cuida tu lenguaje corporal
Tu lenguaje corporal es tan importante como tus palabras. Asegúrate de que tu postura, gestos y expresiones transmitan el mensaje adecuado. Mantén una postura erguida, mira a las personas a los ojos y muestra energía en tus movimientos. Evita parecer desganado/a o inseguro/a. Un lenguaje corporal positivo refuerza tus palabras y te hace parecer más confiado/a y accesible.
10. Sé tú mismo/a
Finalmente, es crucial que seas tú mismo/a desde el primer día. No trates de ser alguien que no eres, ya que esto puede ser agotador y difícil de mantener a largo plazo. Muestra la mejor versión de ti, destacando tus cualidades y habilidades, pero sin fingir. La autenticidad es clave para construir relaciones genuinas y duraderas en tu nuevo entorno laboral. Recuerda que ser tú mismo/a te permitirá destacar de manera auténtica y sostenible. Y este es el mejor consejo que te puedo dar sobre qué hacer tu primer día de trabajo.
Si tienes más ideas o consejos sobre qué hacer tu primer día de trabajo, no dudes en compartirlos en los comentarios para que otros también puedan beneficiarse. ¡Hasta la próxima y mucho éxito en tu nuevo empleo!
